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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : 60195-pd8UbT

Manoeuvre du bâtiment H/F

Romorantin-LanthenayIntérim6 moisADERIMEn présentiel12,31–13 € brut/heure

Les missions du poste

Votre agence ADERIM Romorantin recherche pour l’un de ses clients un(e) Manoeuvre à Romorantin Lanthenay (41) H/F
 

Sous la direction du chef de chantier, l’ouvrier manœuvre doit réaliser un certain nombre d’actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées :

  • assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;
  • approvisionner les zones d’expédition, de stockage ou de production ;
  • préparer les produits d’assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ;
  • manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ;
  • démolir un élément d’ouvrage ;
  • déblayer et remblayer une zone de travaux ;
  • respecter les consignes et les délais de production ;
  • conduire un engin de chantier non motorisé (ou motorisé si habilitation CACES).

EN horaires de journée du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Votre contrat :

  • Intérim - Possibilité évolution en CDI
  • Etre capable de produire et d'assurer la planification demandée


Informations utiles

Travailler chez ADERIM vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

  • Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
  • Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
  • Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
  • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Comité d’entreprise externalisé

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre ou vous venez en agence déposer votre CV

2

En entretien, nous échangeons sur votre parcours et vos compétences

3

Nous présentons votre CV aux clients après contrôle de référence

4

Après accord du client, vous débutez votre mission. Bienvenue !

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