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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : 60195-tFX3NX

Plieur régleur H/F

Romorantin-LanthenayIntérim6 moisADERIMEn présentiel12,31–12,5 € brut/heure

Les missions du poste

ADERIM Romorantin recherche un(e) plieur régleur H/F pour assurer la qualité et la conformité des pièces produites sur presse plieuse. Vous travaillez au sein d’un atelier structuré, en lien avec les opérateurs et le responsable de production.

Le poste s’effectue en 2x8 sur Romorantin, du lundi au vendredi, dans un cadre où la rigueur technique et la lecture de plan sont essentielles.

Vos principales missions :

- Régler et piloter la presse plieuse selon les plans de fabrication
- Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites
- Identifier et corriger les écarts de réglage
- Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements
- Organiser votre poste pour optimiser les temps de production

Ce poste est à pouvoir durablement, celui-ci peut donc déboucher sur un CDI.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience confirmée sur presse plieuse et savez lire un plan.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Capacité à effectuer des réglages précis en autonomie
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Réactivité face aux aléas de production
- Goût pour le travail soigné et le respect des consignes

Informations utiles

Travailler chez ADERIM vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Comité d'entreprise externalisé

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre ou vous venez en agence déposer votre CV

2

En entretien, nous échangeons sur votre parcours et vos compétences

3

Nous présentons votre CV aux clients après contrôle de référence

4

Après accord du client, vous débutez votre mission. Bienvenue !

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