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Publiée le 4 novembre 2026 - Référence : 60195-y2IrbV

Métreur électricien (H/F)

Saint-LôIntérim36 moisADERIMEn présentiel15–16 € brut/heure

Les missions du poste

Notre agence ADERIM de Saint Lô recrute pour son client, une entreprise implantée depuis des années sur la région Saint-Loise, un(e) métreur(se) avec de très bonnes connaissances en électricité.

Vos missions :
- Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets.
- Analyser les cahiers des charges et les appels d'offres.
- Préparer les dossiers techniques et les plans d'exécution.
- Organiser et suivre les chantiers.
- Coordonner les différents intervenants.
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations.
- Participer aux mises en service et aux réceptions des installations.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Le profil recherché

- Maîtrise des outils informatiques type Autocad et de lecture de plans.
- Autonomie, sérieux, rigueur et bon relationnel

- Première expérience similaire réussie

- Expérience en électricité

Informations utiles

Rémunération : selon profil + 10% IFM + 10% ICP

Travailler chez ADERIM vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Comité d'entreprise externalisé

 

Processus de recrutement :

- Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Si nous n'avons malheureusement pas pu traiter rapidement votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter directement à l'agence.

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre ou vous venez en agence déposer votre CV

2

En entretien, nous échangeons sur votre parcours et vos compétences

3

Nous présentons votre CV aux clients après contrôle de référence

4

Après accord du client, vous débutez votre mission. Bienvenue !

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